现在有很多的网络优化公司的老板对你优化经验的考核,和奖金提成多少,一般情况都是看你做过的案例中的关键词排名是不是在首页，稳定了多长时间来决定的。这里先说说对关键词奖金提成的建议。

从关键词指数来讲：

1.关键词指数：一般情况下指数越高,做到百度首页越困难。

指数10到100可以奖励200，指数100到150 可以奖励500，指数150到350可以奖励800，指数350到400 可以奖励1000，指数400以上奖励更多。

2.就算把一个有指数的做到首页，还要稳定两周的时间才会给奖励，如果一直在首页那么基本工资就会按照您的指数高低上涨500左右。

3.没有指数但是竞争比较大的做到首页奖励200到500不等。

4.一般的关键词,可以做到首页,可以奖励100到200不等。

从关键词合同来讲：

例如我现在所在大连SEO优化公司的提成是这样设置的，把合同上的所有关键字全做到首页之后，提成为合同金额*5%，然后如果这个客户第二年续费，技术续费提成奖金为合同金额*20%。

其实博主个人认为，还是按照关键词合同来计算提成会比较好一些，因为，毕竟在上一篇的文章中<关于SEO关键词报价，你真的了解吗>提到过，关键词指数高的话，可以增加合同金额。至于具体的提成数值，还是得靠大家自己去跟公司去协商，毕竟这也是跟个人能力以及工作经验来决定的。